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Produkt zum Begriff Investments:


  • Bodie, Zvi: Investments
    Bodie, Zvi: Investments

    Investments , Investments set the standardas a graduate (MBA) text intended primarily for courses in investment analysis.The guiding principle has been to present the material in a framework that isorganized by a central core of consistent fundamental principles and will introducestudents to major issues currently of concern to all investors. In an effort to link theory to practice, the authorsmake their approach consistent with that of the CFA Institute. Many features ofthis text make it consistent with and relevant to the CFA curriculum. The common unifying theme is that securitymarkets are nearly efficient, meaning that most securities are priced appropriately given their risk and return attributes. Investments is alsoorganized around several important themes: The central theme is the near informational-efficiency of well-developed security markets and the general awareness that competitive markets do not offer "free lunches" to participants. A second theme is the risk-return trade-off. Also, this text places great emphasis on asset allocation. Finally, this text offers a broad and deep treatment of futures, options, and other derivative security markets. , > , Produktform: Kartoniert, Fachschema: Anlage (finanziell) - Geldanlage~Kapitalanlage~Investment~Business / Management~Management~Anlage (finanziell) / Wertpapier~Börse / Wertpapier~Effekten~Wertpapier, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Bildungszweck: für die Hochschule, Imprint-Titels: McGraw-Hill Education, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Anlagen und Wertpapiere, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: McGraw-Hill Education Ltd, Verlag: McGraw-Hill Education Ltd, Länge: 253, Breite: 199, Höhe: 35, Gewicht: 1610, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Vorgänger: 2741576, Vorgänger EAN: 9781260571158 9781260083392 9780077161149 9780071289146 9780077134501, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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  • RNK Arbeitsvertrag 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
    RNK Arbeitsvertrag 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer

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  • Arbeitsvertrag A4 2x2Bl. SD f. gewerbliche Arbeitnehmer
    Arbeitsvertrag A4 2x2Bl. SD f. gewerbliche Arbeitnehmer

    Arbeitsvertrag A4 2x2Bl. SD f. gewerbliche Arbeitnehmer VE = 1 Packung 10 Stück

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  • Avery Zweckform Arbeitsvertrag A4 für gewerbl. Arbeitnehmer 2-seitig
    Avery Zweckform Arbeitsvertrag A4 für gewerbl. Arbeitnehmer 2-seitig

    Mit einem Arbeitsvertrag von Avery Zweckform gehen Sie auf Nummer sicher bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern Der Arbeitsvertrag ist speziell auf gewerbliche Arbeitnehmer zugeschnitten Neben einem festen gleichbleibendem Monatsgehalt sind im Arbeitsvertrag auch die Tätigkeiten klar geregelt sowie Arbeitszeit, Beginn des Arbeitsverhältnisses, Probezeit, Kündigungsfristen und Urlaubsanspruch Mit dem Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer haben Sie eine rechtlich geprüfte Vorlage zur Hand, die regelmäßig an die Änderungen im Arbeitsrecht angepasst wird.

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  • Welche Rechte und Interessen haben Arbeitnehmer im Hinblick auf Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsschutz?

    Arbeitnehmer haben das Recht auf geregelte Arbeitszeiten, angemessene Entlohnung und einen sicheren Arbeitsplatz gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Sie können ihre Rechte durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und das Arbeitsrecht verteidigen. Arbeitnehmer haben auch das Recht auf Pausen, Urlaub und gesundheitliche Fürsorge am Arbeitsplatz.

  • Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Hinblick auf den Arbeitsvertrag und den Arbeitsschutz?

    Arbeitnehmer haben das Recht auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag, der die Arbeitsbedingungen festlegt. Sie sind verpflichtet, die vereinbarten Arbeitszeiten einzuhalten und ihre Arbeitspflichten gewissenhaft zu erfüllen. Arbeitnehmer haben zudem das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz und sind verpflichtet, die geltenden Sicherheitsvorschriften einzuhalten.

  • Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer in Bezug auf den Arbeitsvertrag und den Arbeitsschutz?

    Arbeitnehmer haben das Recht auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag, der die Arbeitsbedingungen festlegt. Sie sind verpflichtet, die vereinbarten Arbeitszeiten einzuhalten und ihre Arbeit sorgfältig auszuführen. Arbeitnehmer haben das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz und der Arbeitgeber muss für den Arbeitsschutz sorgen.

  • Welche verschiedenen Arten von Investments gibt es und welche Faktoren sind bei der Auswahl eines Investments zu beachten?

    Es gibt verschiedene Arten von Investments wie Aktien, Anleihen, Immobilien und Rohstoffe. Bei der Auswahl eines Investments sollten Faktoren wie Risiko, Rendite, Liquidität und Zeitrahmen berücksichtigt werden. Es ist wichtig, eine diversifizierte Anlagestrategie zu verfolgen, um das Risiko zu minimieren.

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  • RNK Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer A4 VE=10 Stück
    RNK Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer A4 VE=10 Stück

    Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer, DIN A4 Ausführung Papier: 80 g/qm, Naturpapier Verwendung für Beschriftungsart: Kugelschreiber, Bleistift, Füllfederhalter, Schreibmaschine 2-seitig Papierformat: DIN A4 Größe (B x H): 210 x 297 mm Anzahl der Blätter: 10 Blatt

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  • Avery Zweckform Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer« blau, 21x29.7 cm
    Avery Zweckform Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer« blau, 21x29.7 cm

    Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer«, Anwendungsbereich: Vordrucke, diverse, Chlorfrei: Ja, Höhe: 297 mm, Ausführung der Bindung: Kopfleimung, Papierformat: A4, Anzahl der Blätter: 3 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 1 Blatt, Besonderheiten: für kaufmännische Arbeitnehmer, auf dem aktuellen Stand der Rechtssprechung, Flächenmasse des Papiers: Blatt 1: 60g/m2, Blatt 2: 55 g/m2, Breite: 210 mm, Farbe der Durchschläge: blau, Farbe des Papiers: blau, Abheftlochung vorhanden: Ja, selbstdurchschreibend: Ja, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 2-fach, selbstdurchschreibend, Durchschreibepapier vorhanden: Ja, Papierprodukte/Formularbuch/Arbeitsvertrag & Berichtsheft

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  • RNK Arbeitsvertrag A4 10ST 502/10 gewerb. + kaufm. Arbeitnehmer
    RNK Arbeitsvertrag A4 10ST 502/10 gewerb. + kaufm. Arbeitnehmer

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  • Zweckform 2877 Arbeitsvertrag, für gewerbliche Arbeitnehmer, A4, 3-seitig, selbstdurchschreibend
    Zweckform 2877 Arbeitsvertrag, für gewerbliche Arbeitnehmer, A4, 3-seitig, selbstdurchschreibend

    Der Arbeitsvertrag 2877 von AVERY ZWECKFORM im DIN A4 Format ist speziell auf gewerbliche Arbeitnehmer zugeschnitten. Neben einem festen gleichbleibendem Monatsgehalt sind im Arbeitsvertrag auch die Tätigkeiten klar geregelt sowie Arbeitszeit, Beginn des Arbeitsverhältnisses, Probezeit, Kündigungsfristen und Urlaubsanspruch. Der 3-seitige Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer von Avery Zweckform ist eine zuverlässige, bewährte Grundlage bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern und wird regelmäßig von Rechtsexperten auf Änderungen im Arbeitsrecht geprüft und angepasst.

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  • Welche Faktoren beeinflussen die Ertragschancen eines Investments?

    Die Ertragschancen eines Investments werden von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter die Marktentwicklung, das Risiko des Investments und die Dauer der Anlage. Zudem spielen auch externe Einflüsse wie politische Entscheidungen oder wirtschaftliche Entwicklungen eine Rolle bei der Ertragsprognose. Eine gründliche Analyse dieser Faktoren ist entscheidend, um fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen.

  • Was sind die grundlegenden Rechte, die Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Arbeitsschutz haben?

    Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit pro Woche, die nicht überschritten werden darf. Sie haben Anspruch auf einen Mindestlohn, der gesetzlich festgelegt ist. Arbeitnehmer haben das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz und Schutz vor Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz.

  • Welche Vorteile bietet die Flexibilisierung der Arbeitszeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

    Arbeitnehmer können ihre Arbeitszeiten besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Arbeitgeber profitieren von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, geringerer Fluktuation und einer effizienteren Arbeitsorganisation. Zudem können flexible Arbeitszeiten helfen, die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

  • Was ist der optimale Anlagehorizont für langfristige Investments?

    Der optimale Anlagehorizont für langfristige Investments liegt typischerweise bei mindestens 5 bis 10 Jahren. Dadurch können Anleger von langfristigen Wachstumstrends profitieren und Schwankungen an den Märkten ausgleichen. Eine langfristige Anlagestrategie ermöglicht es, von Zinseszins-Effekten und langfristigen Renditen zu profitieren.

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